NASAでは、過去6か月間に約4,000人の職員が離職し、これは全職員の20%以上に相当します。主な理由は、厳しい予算削減の指示により、早期退職や自主退職を余儀なくされたことです。多くの経験豊富な科学者たちが去り、その影響についての証言が集まっています。彼らの言葉からは、下手な決断が専門知識の無駄遣いを生み出し、NASAの国際的なリーダーシップや人類の月面帰還計画に深刻な脅威を及ぼしているという警告が示されています。記事では、将来的にこの傷が癒えるには何世代もかかるとの見方もあります。現状を変えるためには、人々が声を上げ続けることが重要だとされています。