Mappaは、AIを活用した行動インテリジェンスプラットフォームで、音声分析を用いて求職者の特性を評価する新しい採用支援法を提供しています。このプラットフォームは、応募者がMappaのAIエージェントの質問に答えることで、コミュニケーションスタイルや共感力、自己信頼などの特性を分析し、採用担当者に適合した候補者リストを提供します。Mappaは2023年に設立され、約130の顧客や400万ドル以上の年間定期収入を得ています。特に、Mappaを通じて採用された従業員の離職率は2%で、一般的な30%に比べて非常に低いとされています。また、Mappaは多様性を重視しており、3,000件以上の採用のうち60%以上が女性やLGBTQ+、移民であることを誇りに思っています。今後、Mappaはサービスからインフラ提供者へと進化することを目指しています。