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若い従業員と関わる理由はない

There's Just No Reason to Deal with Young Employees

https://nymag.com/intelligencer/article/ai-replacing-entry-level-jobs-gen-z-careers.html


この記事では、若い世代の労働者がAIの進化によって直面する脅威について論じています。2021年にテキサス大学を卒業したドナルド・キングは、コンサルティング会社PwCでデータサイエンティストとして働き始め、AIエージェントを使って業務を自動化するプロジェクトに携わっています。彼は、AIエージェントが人間の仕事を取って代わる可能性についての懸念を持ちつつも、自身の仕事が夢のようなものであるとも感じています。コンサルタントとしての業務が自動化によって大きく変わり、仕事の将来について議論する様子が描かれ、特に若い世代が技術の進化にどのように適応すべきかが問われています。