SKテレコムのAI部門（AI CIC）は、設立からわずか数週間後に従業員向けの自主退職プログラムを提供しています。この措置は、同社のさまざまなAI関連部門を統合するための取り組みの一環として実施されるもので、強制的な解雇はありません。従業員は、新たな部署の枠組みの中で役割や勤務地が変わる可能性があるため、退職を選択することでサポートされます。AI CICは約1,000人の従業員を抱えており、SKテレコムの個人AIエージェントなどを統括する計画です。会社は2030年までにAI部門の年収を5兆ウォン（約35億ドル）に引き上げる目標を掲げており、AI関連のサービスが成長を促進すると見込んでいます。