この記事では、大学を卒業したばかりの著者が直面している就職市場の困難について語られています。著者は、良い成績と複数のインターンシップを経験したにもかかわらず、期待通りの職を得られずにいます。特に「ホワイトカラー不況」や「卒業生の職業大惨事」という言葉が使われ、コンピュータサイエンスの学位が以前ほどの安定性を示さなくなったことに焦点が当てられています。求人数が減り、求職者が増え、従来の応募戦略が通用しない状況に直面していると説明しています。また、経済の影響や自動化の進展が新卒者の職探しにどのように影響しているかについても指摘されています。特にRoutineな業務は雇用が減り、賃金も低下していることが強調され、就職市場の構造的な問題が浮き彫りになっています。