この記事では、技術が単なる中立的な存在ではなく、必ず人間の価値観や優先事項が反映されていることが論じられています。技術の評価はコストや機能にとどまらず、その技術が込められた価値観の観点からも考えるべきであり、価値が一致していないと、組織にとって重大なリスクを生む可能性があります。具体的な例として、特定の広告収益を重視するあまりに個人のプライバシーが軽視される場合や、AIを利用した人材採用ツールが社会的偏見を増幅する事例などが挙げられています。ニュースルームや組織が技術を導入する際、その背景にある開発者の価値観を無意識のうちに受け入れてしまうことがあるため、戦略的に価値観の一致を評価することが求められています。