アマゾンは、官僚主義を減らし、レイヤーを取り除き、AI戦略への投資を増やすために、14,000人のコーポレート職を削減する計画を発表しました。これは、2022年の22,000人の削減に次ぐ大規模なリストラです。2024年10月時点でアマゾンには120万人以上の従業員が在籍し、その360,000人以上はコーポレート部門に所属しています。アマゾンの副社長であるベス・ガレッティ氏は、社内メモで「世界は急速に変化しており、社内資源を効率的に転換する必要がある」と述べています。特に、AI技術の進展に伴い、従来の役割が変化し、今後の雇用形態も変わる見込みです。この削減計画は、同社がテクノロジーインフラに重きを置き、AIサービスの提供を強化しようとする中で実施されます。